MODELO PAL (Pensar, Actuar, Lograr)

El Modelo PAL (Pensar, Actuar, Lograr) creado y propuesto por José Cañizares, es un modelo de Desarrollo Humano que se está aplicando con éxito en el contexto organizacional. Este modelo, evolucionado de otros que perseguían solamente el fin material del «Tener» se fundamenta en que el origen de que todo está en la forma en Leer másMODELO PAL (Pensar, Actuar, Lograr)[…]