Descubre cómo identificar cuáles son las razones por las que actúas, piensas y tomas decisiones y también las de la gente que te rodea y te importa mediante un Diagnóstico de Valores Personales. Auto – Conocimiento y Auto – Desarrollo. (Aporte de Barrett Values Centre)Este Diagnóstico ayuda a identificar lo más importante para tí, lo […]
Diagnóstico Personal de Valores Leer más »
Atraer, retener y fomentar los mejores talentos es el nuevo reto de las empresas en este año, así lo menciona LinkedIn en una investigación realizada en los meses de Abril y Mayo 2018 https://blog.linkedin.com/2018/june/26/workplace-culture-trends-the-key-to-hiring-and-keeping-top-talent Quién encabeza la lista de prioridades? ….. Indiscutiblemente: LA CULTURA. La investigación realizada en USA refleja que: El 70%
Cultura: Factor Decisivo para Contratar y Retener Talento Humano en el 2018 Leer más »
La Estructura Organizacional es el sistema con el que una organización cuenta para verificar las tareas y relaciones de autoridad que controla la forma en que las personas realizan sus acciones utilizando los recursos disponibles para lograr las metas y objetivos planificados previamente. Los colaboradores de una organización toman sus decisiones basados en sus
Cuál es la Estructura Organizacional más apropiada para tu Empresa? Leer más »
